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うちの会社では、月末になるとその月の勤務時間の申請をしなければならない。その期限が大体月の最終営業日の1日か2日前だったりする。

だから、その締め切りよりもさらに1日か2日前に自分で申請の元データを準備して、そこから(1年目は)トレーナー→上司→課長ポジとチェック＆申請を行っていくという流れ。

明日上司のチェックの日なのである。

怖い。

基本うちの会社は、1年目は定時かせめて残業30分/日くらいで帰ろうね、というスタイル。

しかし今月は、先週の木曜残業できる限界の22時まで残り、昨日も22時で今日は21時。

何か言われてもおかしくない勤務時間申請の内容なのである。

いくらうちの上司がバリバリクールイケメンギャップ萌え神であろうとも、怒られる時は怖いものは怖い。もちろんサボってだらだら働いている訳ではなく、案件の影響で仕方なく、という事情はあるにせよ、新人としては「ﾅｱﾝﾀﾞｿﾘｬ」な勤務時間を提出するのはいささか怖い。

バリバリクールイケメンギャップ萌え神、頼む。怒らんとってくれ。